Các yếu tố ảnh hưởng sự hài lòng của người lao động từ việc thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp Công nghệ Thông tin Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số

Người thực hiện: Nguyễn Ngọc Trang

Mô tả kết quả: Công trình nghiên cứu này đã bổ sung, làm phong phú thêm luận cứ về mối quan hệ tuyến tính giữa các yếu tố thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp CNTT đến sự hài lòng của NLĐ trong bối cảnh Việt Nam chuyển đổi số. Trên cơ sở đó, đề xuất một số kết luận và các nhóm giải pháp như sau: Những đặc trưng việc thực hiện trách nhiệm xã hội cho người lao động của doanh nghiệp CNTT, Những đặc trưng việc thực hiện trách nhiệm xã hội cho người lao động của doanh nghiệp CNTT trong bối cảnh chuyển đổi số đất nước.